區(qū)各有關(guān)單位：
根據(jù)巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》（巴人社辦發(fā)〔2024〕59號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好2024年我區(qū)職稱評(píng)審工作作如下安排。
一、申報(bào)時(shí)間
（一）評(píng)審進(jìn)度安排
1.社會(huì)化高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間為2024年6月3日至2024年6月14日。
2.各系列中初級(jí)職稱（中小學(xué)系列除外）申報(bào)時(shí)間為2024年6月3日至20日。
3.“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層農(nóng)牧業(yè)、林草、水利、文物博物高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間為2024年6月3日至6月14日，“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間由市行業(yè)主管部門另行通知。
4.中小學(xué)教師系列（含基層）高級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間為2024年6月17日至2024年6月21日，中初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間為2024年6月24日至2024年6月29日。
5.農(nóng)牧民職稱由臨河區(qū)農(nóng)牧和科技局負(fù)責(zé)評(píng)審和申報(bào)工作，于2024年9月30日前需完成評(píng)審和公示工作，職稱評(píng)審結(jié)果在評(píng)審公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將正式核準(zhǔn)備案報(bào)告（含公示情況及公示期間舉報(bào)事項(xiàng)處理情況）、《中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
6.考評(píng)結(jié)合系列（專業(yè)）職稱申報(bào)時(shí)間以高級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位下發(fā)的年度評(píng)審工作通知要求為準(zhǔn)。
各部門、各單位務(wù)必按照規(guī)定的申報(bào)時(shí)間提交申報(bào)材料，超過申報(bào)時(shí)間不再接收材料。
（二）申報(bào)材料截止時(shí)間
專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱的學(xué)歷、資歷、任職年限、業(yè)績成果（論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等）、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為當(dāng)年職稱申報(bào)截止時(shí)間（考評(píng)結(jié)合系列或?qū)I(yè)的截止時(shí)間以評(píng)委會(huì)組建單位或自治區(qū)相關(guān)行業(yè)主管部門年度評(píng)審工作通知要求為準(zhǔn)）。
二、申報(bào)程序要求
申報(bào)人員按照隸屬關(guān)系和規(guī)定程序逐級(jí)將材料報(bào)送評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，本年度內(nèi)同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)委會(huì)提出職稱評(píng)審申請(qǐng)。用人單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）相同層級(jí)的職稱材料，應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送至同一個(gè)評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。
（一）線上注冊(cè)申報(bào)
申報(bào)人員須首先訪問內(nèi)蒙古人才信息庫（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進(jìn)行線上注冊(cè)并登錄，在業(yè)務(wù)辦理—2024年職稱申報(bào)欄目中，完成基本信息填報(bào)，保存后下載導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》和《專業(yè)技術(shù)職稱送審表》后，進(jìn)行線下填寫及完善申報(bào)材料。
申報(bào)“定向評(píng)價(jià)”職稱、農(nóng)牧民職稱，以及自治區(qū)職稱評(píng)審綠色通道的，需進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的欄目填報(bào)。
（二）線下提交材料
申報(bào)人員線下材料提交應(yīng)按照隸屬關(guān)系及相關(guān)要求進(jìn)行。
職稱申報(bào)材料應(yīng)按照職稱評(píng)審（人事）管理權(quán)限由單位、主管部門、人社部門逐級(jí)復(fù)審、逐級(jí)上報(bào)。各申報(bào)單位、主管行業(yè)部門對(duì)申報(bào)推薦程序、申報(bào)人員資格、申報(bào)專業(yè)和申報(bào)材料的規(guī)范性、完整性、有效性等進(jìn)行把關(guān)。
三、評(píng)審政策規(guī)定
（一）嚴(yán)格評(píng)審依據(jù)
專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，應(yīng)嚴(yán)格遵守《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，并符合自治區(qū)制定印發(fā)的各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件中的申報(bào)基本條件、能力業(yè)績條件等要求方可申報(bào)。
（二）實(shí)行多元化的評(píng)價(jià)方式
1.對(duì)國家或自治區(qū)實(shí)行以考代評(píng)的系列（專業(yè)）職稱（專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），考試成績合格即視為取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。
2.對(duì)高級(jí)職稱實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列（專業(yè)）職稱，專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或自治區(qū)統(tǒng)一組織的考試，成績達(dá)到國家或自治區(qū)合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱不再采取考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，探索推行評(píng)審和面試（答辯）相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。
3.中小學(xué)教師教師系列職稱，繼續(xù)采取講課、量化評(píng)審和專家評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.自治區(qū)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)（含正高級(jí)）統(tǒng)計(jì)師職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審。
（三）實(shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策
非公有制領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，可不受職稱逐級(jí)申報(bào)要求的限制，直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱，其中，大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學(xué)?？飘厴I(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)審條件規(guī)定的業(yè)績成果條件，可以直接申報(bào)中級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)審條件規(guī)定的業(yè)績成果條件，可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱（參加考評(píng)結(jié)合系列職稱評(píng)審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審）。鼓勵(lì)非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，其繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不作為申報(bào)職稱評(píng)審的硬性要求。申報(bào)人員可訪問內(nèi)蒙古人才信息庫（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），在職稱申報(bào)專區(qū)欄目中查閱相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)審條件。
凡在我區(qū)注冊(cè)登記正常經(jīng)營納稅的非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，需按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且在本單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照屬地原則，由本人向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)單位審核把關(guān)后，報(bào)臨河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
四、資格審核要求
申報(bào)人員所在單位、各級(jí)行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，做好職稱申報(bào)評(píng)審各環(huán)節(jié)審核、公示、推薦等工作。
(一)申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并實(shí)行承諾制度。
(二)用人單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)人員材料是否真實(shí)完整，出具職稱申報(bào)推薦意見，說明推薦人選產(chǎn)生方式、申報(bào)人員具備的資格條件及公示情況等，對(duì)申報(bào)程序和材料把關(guān)作出承諾。按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，推薦報(bào)送的申報(bào)材料須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期，并加蓋審核推薦單位公章。
(三)申報(bào)人所在單位、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)推薦程序、申報(bào)人員資格、申報(bào)專業(yè)和申報(bào)材料的規(guī)范性、完整性、有效性等進(jìn)行把關(guān)。
五、其他事項(xiàng)
（一）加強(qiáng)監(jiān)督管理
1.出現(xiàn)失信行為，按照職稱管理權(quán)限，及時(shí)將有關(guān)信息上傳“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱評(píng)審管理系統(tǒng)”，相關(guān)信息記入職稱評(píng)審誠信信息庫，記錄期3年。相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同用人單位視情況，給予提醒告誡、通報(bào)批評(píng)、取消崗位晉升資格、撤銷職稱、暫停或收回評(píng)審權(quán)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。
（二）優(yōu)化服務(wù)水平
1.職稱評(píng)審結(jié)果確認(rèn)后，評(píng)審?fù)ㄟ^人員可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫查詢打印個(gè)人職稱電子證書。實(shí)行專業(yè)技術(shù)人才職稱證書信息網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。本年度職稱評(píng)審工作結(jié)束后，通過人員職稱電子證書數(shù)據(jù)統(tǒng)一推送至全國人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和自治區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，專業(yè)技術(shù)人員可通過各級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、“內(nèi)蒙古人社”“蒙速辦”手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上核驗(yàn)、地區(qū)間互認(rèn)。
2.持續(xù)做好電子檔案建檔工作。年度職稱評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)審?fù)ㄟ^人員電子檔案制作建檔工作，于核準(zhǔn)備案后1個(gè)月內(nèi)，將已經(jīng)核準(zhǔn)（用?。┑摹秾I(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》掃描生成電子版文件后，上傳至內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)，取得職稱人員可下載本人《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》。具體操作指南見內(nèi)蒙古人才信息庫。
3.試行職稱申報(bào)評(píng)審進(jìn)度結(jié)果網(wǎng)上查詢。為方便申報(bào)人員了解本人職稱評(píng)審進(jìn)度和結(jié)果，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、內(nèi)蒙古人事人才公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)操作，及時(shí)對(duì)申報(bào)人員職稱申報(bào)評(píng)審進(jìn)度進(jìn)行更新。申報(bào)人員完成線上注冊(cè)并提交紙質(zhì)申報(bào)材料后，可登錄內(nèi)蒙古人才信息庫，實(shí)時(shí)關(guān)注職稱申報(bào)評(píng)審進(jìn)度和結(jié)果。
（三）嚴(yán)格收費(fèi)管理
各地區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳對(duì)自治區(qū)人事廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)與證書工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2001〕1202號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào)）規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)用，不得另行加收費(fèi)用。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行公示制度
各單位要嚴(yán)格按要求將每個(gè)申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位上墻公示，不能只公示擬上報(bào)人員名單，未公示《專業(yè)技術(shù)資格送審表》的單位，如有舉報(bào)，取消評(píng)審資格。公示報(bào)告由申報(bào)人所在單位提供，按《專業(yè)技術(shù)資格報(bào)送材料目錄單》順序裝訂在送審材料中。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議后方可上報(bào)。
（五）規(guī)范申報(bào)材料
申報(bào)人員一定要認(rèn)真填寫相關(guān)信息，填寫的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。應(yīng)按照專業(yè)技術(shù)職稱送評(píng)材料目錄單（附件）認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，申報(bào)材料要按照目錄順序（從第3項(xiàng)到第11項(xiàng)）用A4紙裝訂成冊(cè)。《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》需要A4紙雙面打印、一式2份原件。中初級(jí)職稱申報(bào)人員評(píng)審表在左上角使用訂書機(jī)裝訂、請(qǐng)勿膠裝，以便掃描。高級(jí)職稱申報(bào)人員，請(qǐng)按照自治區(qū)行業(yè)主管部門發(fā)布的年度評(píng)審工作通知規(guī)定填寫《花名冊(cè)》，未另行規(guī)定請(qǐng)按照附件4填寫。
（六）政策材料下載
申報(bào)人員下載政策文件和材料，了解學(xué)習(xí)評(píng)審條件及程序，請(qǐng)登錄巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局和內(nèi)蒙古人才信息庫。
（七）其他要求
區(qū)直各部門負(fù)責(zé)通知所屬二級(jí)單位和行業(yè)內(nèi)各類企業(yè)。例如：臨河區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)通知局屬二級(jí)單位和轄區(qū)內(nèi)建筑相關(guān)企業(yè)，臨河區(qū)水利局負(fù)責(zé)通知局屬二級(jí)單位和轄區(qū)內(nèi)水利相關(guān)企業(yè)等。
凡未盡事宜，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：8761561
附件：1.《關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》
2.《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》
3.2024年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)須知
4.2024年申報(bào)高級(jí)(初、中)專業(yè)技術(shù)資格花名冊(cè)
5.巴彥淖爾市專業(yè)技術(shù)資格材料袋
附件：
附件1.關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知.pdf
附件2.轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2024年全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知.pdf
附件3.2024年專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)須知.pdf
附件4：2024年高級(jí)（中、初級(jí)）申報(bào)花名冊(cè).xls
附件5：巴彥淖爾市專業(yè)技術(shù)資格材料袋.xls
臨河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月29日
蒙公網(wǎng)安備：15080202000021號(hào)