去年以來，臨河區(qū)市場監(jiān)督管理局創(chuàng)新推出“小個專三同三助力”黨建工作新矩陣，大力推動黨建工作向小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶覆蓋融合，激發(fā)黨建新活力。
同學(xué)習(xí)，加強思想引領(lǐng)，實現(xiàn)“思想助力”。建立學(xué)習(xí)教育制度，引領(lǐng)28個“小個專”黨支部、154名黨員建立“五學(xué)課堂”，圍繞“學(xué)理論、學(xué)黨史、學(xué)政策、學(xué)法紀(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)”等重點內(nèi)容，制定“每月一學(xué)”制度。組織“小個?！比w黨員每月開展一次集中學(xué)習(xí)，堅持“一次一專題，一課一講解”。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，推出手機“微黨課”，實行“5+2”全天候工作機制，24小時教學(xué)回應(yīng)，針對不同問題做“一對一”式解答，彌補學(xué)習(xí)漏洞，拉近黨群距離，吸引黨員自主參與、主動學(xué)習(xí)，由“說教式”向“座談式”“分享式”“探討式”延伸。
同活動，聚焦黨員“新”力量，實現(xiàn)“組織助力”。組織設(shè)立8個“小個?！迸靶隆鄙虘?、3個暖“新”共享驛站，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供如廁、充電、熱餐熱水、打折等服務(wù)。組織開展了一系列暖“新”、護“新”活動，其中包含每月一次深入調(diào)研指導(dǎo)、黨建經(jīng)費支持、線上+線下企業(yè)培訓(xùn)模式等。組織黨員深入社區(qū)，亮身份、見行動、當(dāng)先鋒、作表率，身體力行為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供清潔打掃、困難援助等幫扶工作。邀請社區(qū)醫(yī)生現(xiàn)場坐診，免費為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供醫(yī)療服務(wù)。鼓勵新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體充分發(fā)揮走街串巷、直接服務(wù)群眾優(yōu)勢，當(dāng)好“移動探頭”、流動“哨兵”，爭當(dāng)社區(qū)基層治理網(wǎng)格員。
同工作，發(fā)揮黨務(wù)專業(yè)力，實現(xiàn)“服務(wù)助力”。成立“小個?！秉h建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，打造11個“小個專”黨建工作指導(dǎo)站，依據(jù)“行業(yè)就近，服務(wù)隨時”的工作原則，實現(xiàn)基層單位“小個?！秉h建全輻射，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在11個“小個?！秉h建工作指導(dǎo)站創(chuàng)新推出“一支部一品牌、一支部一特色”的黨建工作新矩陣，打造具有鮮明辨識度的黨支部新名片。11個“小個?！秉h建工作指導(dǎo)站深挖黨支部特色亮點，創(chuàng)建黨建品牌，喊出品牌口號，全力塑造特色鮮明、黨員認(rèn)可、群眾滿意的黨建品牌。
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